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徐中:5分钟清晨领导课,百度云在线听资源下载

By 冷冷的蠢 at 2018-05-16 • 0人收藏
网盘下载:https://pan.baidu.com/s/FgPfREw 密码:srjb

数万人亲测有效的领导课


徐中博士多年帮助国内知名院校、知名企业培养领导型人才数万人。

不管你是职场新人、还是中高层管理者,领导力都是一门必学的技能。


每天清晨5分钟,先人一步获得成功


每一个人的资源和能力有限,能否花小力气办大事,撬动更多的资源和人脉帮你获得成功,决定了你未来的发展空间。


徐中博士精炼二十多年的领导力研究成果和培训经验,形成一套系统、科学的领导力训练方法,掰开揉碎讲给你听。


你可以利用每天清晨5分钟,起床时、刷牙时、或是上班路上,掌握一个领导力知识点,一个行动指南。上午听完,下午就能用上。抓住碎片化时间快速自我进步。


系统学习+科学评测


十周的领导力学习,配合上万人亲测的科学评测系统,让你更好地认识自己的领导力优劣势,找到努力的方向。

你好,我是创一教育的徐中,欢迎学习“5分钟清晨领导课”。领导力自古就有,有人的地方,就有领导力。但企业的领导力培训在中国是一个快速发展的新事物,大概也就20年的时间,清华大学MBA开设领导力的必修课是2009年,优秀的企业都把领导力作为管理人员的核心能力。


我很幸运2003年回到清华大学经管学院从事管理和领导力培训,算是国内比较早的专业人士之一。最近十年,我领衔翻译了20多部领导力的著作,尤其是《领导梯队》这本书被誉为领导力开发的圣经,我也曾多次应邀给美团点评、瓜子二手车、知乎等高成长企业的管理人员讲授这本书。在和数以千计的企业交流和合作中,听到越来越多的职场人士渴望学习和提升自己的软实力,提升自己的情商、逆境商和复原力,更好的认识自身的优劣势,找到最佳的职业定位和成长路径,以便在这个快速变化的商业环境中取得领先的优势。
 
讲到“五分钟清晨领导课”这个课名,你可能会问:我又不是领导,为什么要学领导课呢?什么是清晨领导课呢?即使要学领导力,五分钟能够学到什么呢?首先恭喜你,你提出了三个很好问题!提问是最重要的领导技能之一。

我首先来回答你的第一个问题,为什么要学习领导课呢?

如果你是一名学生,领导力是你提高情商、竞选干部、拿到世界500强Offer的关键能力,我在清华担任MBA面试评委和教授“领导力”课程多年,领导力是MBA面试和培养的重要内容。

如果你是一名员工,领导力是你积极乐观、团队合作、升职加薪的重要砝码!我曾经给一家知名银行做七年的新员工培训,一位优秀的银行行长说:员工勇于担当的积极心态,与人合作的沟通能力,在很大程度决定了他们的职场成功。

如果你是一位经理人员,领导力是你识人用人、提高团队业绩、实现职业晋升的核心能力!
在过去15年,我给中国移动、建设银行、阿里巴巴、美团点评等企业,组织和讲授超过1000个管理培训班,这些优秀的企业越来越重视管理人员的领导力提升。


第二个问题,什么是清晨领导课呢?

首先清晨是学习的最佳时间,五分钟清晨领导课,可以唤醒一个意识,唤醒一份注意力,培养一种习惯,它会牵引你一天的思维和行为,塑造你每天的优秀习惯。


其次清晨是一天的开始,意味着光明和希望,而领导者就是带来光明和希望的人!成功人士,大多是善于利用早晨时间的人!
那什么是领导力呢?简而言之,领导力不同于管理,管理是以事情为中心,领导力是以人为中心。

在这里,我选择两个很有代表性的定义和你分享:
一个是毛泽东同志的定义:领导者的责任,归结起来,主要的是出主意、用干部两件事。


第二个是美国的领导力大师库泽斯和波斯纳在《领导力》一书中的定义是:领导力就是动员大家为了共同的愿景努力奋斗的艺术!

从这两个定义中,我们可以找到三个共同点:
第一是你要作出正确的判断和决策,找到正确的目标和方向
第二就是要善于识人用人、激励人心
第三是团结大家努力奋斗达成目标。

第三个问题:五分钟能够学到什么呢?
首先我给你讲一个小故事:在美国,曾有一个演讲爱好者问英国首相丘吉尔:敢问阁下,作两分钟演讲,你需要多少时间来准备?丘吉尔答:“半月”又问:“五分钟演讲呢?”回答:“一个星期。”再问:“一个小时呢?”回答是:“无需准备。”。

这个故事告诉我们,短小精悍往往是字字珠玑,含金量最高的!这就是所谓的兵不在多在精,学习在线的语音课程,关键是你听得懂,记得住,用得上!

其次, 五分钟清晨领导课可以说是一块压缩饼干,每天五分钟的课程包含了一个概念、一个故事、一个知识点、一个金句、一个行动指南,它是一个高度精简版的教程,帮助你利用碎片化时间快速了解领导力的精髓,你每天都可以运用到自己的实际工作中。

在未来的十个星期,我会用四大模块50讲,教你如何领导自我、领导团队和领导业务,同时,增加几个测评工具,帮助你更好地认识自己的领导力优劣势,找到差距,以及努力的方向。

第一周是启航篇,成为更好的自己,我们从人生的定位、信念、时机、思维和行为五个方面来解析人生成功的关键要素。


第二周到第五周是领导自我的部分,包括认识自我、理解人性、领导能力、五项行为等四个方面的学习。


第六周到第九周我们从组建团队、辅导下属、管理沟通、领导90后四个方面来学习。


第十周我们来学习如何提高团队的绩效。
 
人们常说21天培养一种习惯,在未来的70天中,我将成为你的向导,陪伴你踏上认识自我、探索世界、发现成功和幸福秘密的神奇之旅!谢谢!


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